المنظمة الدولية للهجرة: توظيف متخصص أو متخصصة في الجمعيات المحلية بتطوان أو طنجة. آخر أجل هو 31 يناير 2013
Organisation Internationales pour les Migrations - Rabat
OIM - Rabat
TERMES DE REFERENCE Spécialiste en Associations Locales Poste republié
«Enhanced Opportunities for Moroccan Youth»
I- Contexte
L'OIM
est présente au Maroc en continue depuis le début des années 2000, le
Maroc est un Etat membre de l'organisation depuis 1998 et un Accord de
siège a été signé en juillet 2006 ce qui a permis l'ouverture de la
représentation diplomatique de l'OIM en janvier 2007 à Rabat.
Le Programme «Enhanced Opportunities for Moroccan Youth»,
avec l'appui d'USAID, a débuté en Octobre 2012 dans la région de Tanger
et Tétouan pour une période de 2 ans et se mis en place en étroite
collaboration avec des partenaires nationaux (Centre de Sauvegarde de
l'Enfance et associations locaux).
Le
Programme vise à fournir un accompagnement aux jeunes (15-25 ans) en
situation difficile à Tanger ou Tétouan afin de faciliter la réinsertion
de ces jeunes dans la société.
Pour ce Programme l'OIM Rabat cherche à recruter un/e Spécialiste en Associations Locales qui sera basé(e) à Tanger ou Tétouan pour contribuer à la supervision du travail réalisé par les Associations locales partenaires du Programme.
II- Tâches
Le/la Spécialiste en Associations Locales travaillera sous la supervision directe des Chargés de Projet de l'OIM, basé(e) à Tanger et Tétouan.
Son travail consistera à:
-
Le Spécialiste en Associations Locales sera responsable de la gestion
quotidienne de toutes les activités de renforcement des capacités des
partenaires locaux;
- Développer des relations avec les Associations locales;
- Faire des évaluations, des auto-évaluations et des plans de développement organisationnel pour des partenaires locaux;
-
Gérer des sous-subventions pour des Associations locales qui
travaillent dans les zones ciblées. Assister le Chargé du Programme pour
la rédaction des Conventions entre l'OIM et les Associations locales
partenaires et s'assurer de leur mise en œuvre;
-
Etablir un système d'orientation des bénéficiaires vers les
Associations locales partenaires en fonction de leurs domaines
d'intervention;
- Centraliser les données de tous les bénéficiaires du Programme assistés par les Associations locales partenaires;
- Assurer le partage d'information entre le Programme et toutes les Associations locales partenaires;
-
Conduire des analyses des besoins des Associations locales partenaires
pour détecter de nouvelles activités à réaliser au bénéfice de la
population cible;
-
Assister la réalisation des analyses des besoins des Associations
locales partenaires en matière de renforcement des capacités;
- Coordonner et superviser les actions menant au renforcement des capacités des Associations locales partenaires;
- Superviser la collecte des pièces justificatives des indicateurs du Programme;
-
Assister le spécialiste en Suivi et Evaluation pour l'analyse des
données des indicateurs d'activités et des services offerts par les
Associations locales partenaires aux bénéficiaires cibles;
- Contribuer à la rédaction des rapports pour le bailleur de fonds;
- Toute autre tâche pouvant être assignée par son superviseur.
III- Qualifications requises
-
Formation en Développement Organisationnel, Développement
Communautaires, Gestion des Affaires, ou des formations similaires
(niveau minimum: BAC+6);
-
Expérience de travail en Programmes dans le cadre du social visant la
jeunesse marginalisée, ainsi qu'en renforcement des capacités des
Associations, management des subventions, et travail avec des
communautés locales. Connaissance profonde du tissu associatif de
Tanger/Tétouan;
- Excellentes qualités interpersonnelles, de communication et d'analyse;
- Grande motivation; pro activité et flexibilité;
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière indépendante;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite;
- Maîtrise du Français (langue de travail) et Arabe; connaissance de l'Anglais et de l'Espagnol sont un avantage.
IV- Contact
Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à oimrecrute@iom.int et nvidal@iom.int avant le 31 janvier 2013.
Les
candidates ayant postulé pour ce poste pendant la première ouverture,
ne doivent pas re-postuler. Leur application sera ignorée
automatiquement.
Nous vous invitons à postuler pour cette offre d'emploi seulement si vous possédez les qualifications requises.
Uniquement les candidats présélectionnés seront contactés pour passer à la phase des entretiens.
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